Travailler comme chauffeur livreur

Chauffeur livreur fait partie des métiers les plus en tension du pays. Le secteur transport compte une pénurie de 50 000 postes vacants et les enseignes embauchent souvent avec un simple permis B.

Le salaire démarre autour du SMIC à 1 950 € brut/mois en véhicule léger et grimpe vers 2 400 € avec le permis C ou CE pour les gros porteurs.

Voici l'essentiel pour décrocher un poste en mai.

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📋 Ce que vous trouverez ici:

  • Le poste de chauffeur livreur au jour le jour.
  • Les permis utiles et leur financement gratuit.
  • Les salaires constatés selon le type de véhicule.
  • Le chemin pour décrocher un premier contrat.

Le quotidien du chauffeur livreur

Le métier consiste à livrer des marchandises à des particuliers ou des professionnels sur une tournée définie, avec un véhicule fourni par l'employeur.

La journée type commence tôt en agence: chargement du véhicule, vérification du planning sur scanner ou smartphone, puis tournée sur le secteur attribué. Le rythme dépend fortement du nombre d'arrêts par jour.

L'environnement change beaucoup selon le type de livraison effectué:

📦 Livraison de colis
Chronopost, DPD, GLS, Colissimo: 100 à 150 stops/jour.
🍔 Livraison repas
Restaurants, traiteurs, plateaux-repas en entreprise.
❄️ Produits frais
Tournées primeurs, marées, lait, viandes en frigorifique.
🚚 Messagerie B2B
Tournées Geodis, DHL, Heppner avec moins d'arrêts longs.

Les permis et formations utiles

Le poste s'ouvre avec un simple permis B. Pour les gros véhicules, le permis C (camion seul) ou CE (camion + remorque) débloque les meilleurs salaires.

Les permis se passent gratuitement dans la majorité des cas via les dispositifs publics:

1
Permis B: financement CPF possible jusqu'à 1 500 €. Le permis se passe en candidat libre ou en auto-école traditionnelle.
2
Permis C ou CE: France Travail finance la formation pour les demandeurs d'emploi via la POEI, quand l'employeur s'engage sur le poste. Coût normalement de 3 000 à 4 500 €, pris en charge à 100 % dans ce cadre.
3
FIMO et FCO: Formation Initiale Minimum Obligatoire pour conduire un poids lourd à titre professionnel, financée par l'employeur en alternance ou par France Travail dans le cadre d'un projet d'embauche.

Atouts complémentaires appréciés: permis de 2 ans minimum, expérience en logistique, sens de l'orientation et bonne présentation client.

Salaires du chauffeur livreur

Les rémunérations varient selon le permis détenu, le type de marchandise transportée et la zone géographique. Fourchettes constatées d'après Indeed, Jobted et Glassdoor:

Profil Salaire brut/mois
Permis B, débutantSMIC à 1 950 €
Permis B, confirmé (2-5 ans)1 950 - 2 200 €
Permis C (camion porteur)2 100 - 2 400 €
Permis CE (semi-remorque)2 300 - 2 800 €

S'y ajoutent les indemnités et primes spécifiques au transport:

🍽️ Indemnité repas
16,36 € par repas pris hors du lieu de travail.
🏨 Grand déplacement
52,31 € à 68,67 € par nuit selon repas inclus.
📈 Prime tournée
5 à 15 € par jour selon densité du secteur.
🌙 Majoration nuit
+25 % sur les heures travaillées la nuit.
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⚠️ À savoir avant de postuler: journées longues, départs tôt le matin (souvent 5-6 h), retour en début d'après-midi sur les courtes tournées et tard pour les longues. Port de charges jusqu'à 30 kg en messagerie. Pression sur les délais en pic d'activité (fêtes, soldes). Bonne condition physique et permis exempt de retraits récents demandés par la majorité des employeurs.

Comment décrocher un premier contrat

Le secteur est en tension extrême, le parcours d'embauche s'est raccourci. Quatre étapes typiques:

1
Vérifier ses 2 ans de permis B. Quasi tous les transporteurs exigent ce minimum. Sans cela, viser d'abord un poste manutentionnaire qui paye et permet d'attendre.
2
Postuler chez les grands réseaux. Chronopost, Colissimo, GLS, DPD, Amazon Flex et les drives Carrefour, Leclerc, Super U recrutent quasi toute l'année. Réponse moyenne sous 7 à 10 jours.
3
Passer un C ou CE financé. Une fois en poste sur véhicule léger, demander à l'employeur ou à France Travail le financement du permis lourd. Cela débloque +300 à +500 € de salaire mensuel.
4
Viser le CDI rapidement. En raison de la pénurie, les transporteurs proposent un CDI dès la fin de période d'essai dans 70 % des cas, parfois même directement à l'embauche.

Le métier offre une vraie sécurité de l'emploi tant que le permis et la condition physique tiennent. Les opportunités d'évolution: formateur interne, exploitant transport, ou ouverture d'une activité en auto-entrepreneur sur un secteur fidélisé.